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          Ƣ迎来到通化钢铁股䆾有限公司Q?/p>

          团青工作 (zhn)当前的位置Q?/i>首页 > 党的 > 团青工作

          互动交流 p未来——通钢公司丑֊“喜q二十大 Ƣ度国庆(jin)节”茶话会(x)

          发表旉Q?022-10-25 10:50:58

          国庆(jin)前夕Q公司团委、工?x)联合D办了(jin)一ơ别开生面?/span>“喜q二十大 Ƣ度国庆(jin)节”茶话会(x)Q?0余名青年职工齐聚一堂,谈体?x)、话感想、?zhn)心(j)得Q在温馨快乐的氛围中Q激发青q职工对学知识、长本领的(f)望,增进青年职工的情感交,Ȁ发青q职工ؓ(f)公司发展拼搏奋斗的激情和斗志Qؓ(f)打赢生存保卫战A(ch)献青春力量?/span>

          一ơ发aQ?/span>表达?jin)青q的׃?/span>

          青年职工和入企大学生是推动公怸断向前发展的“生力军”和“动力源”,是困难时期Q越考验青年职工的爱企情怀和敬业智慧,特别是今q以来,面对严峻的钢铁市(jng)场Ş势,青年职工聚力而发、逆势而上Q在全力保高炉稳d战中Q发挥了(jin)不可替代的作用。茶话会(x)上,一部《欢q入“通? “钢”好有你》的短视频,一下打开?jin)青q职工的话匣子?/span>

          通自信王x表示Q?/span>非常?jin)幸选择?jin)通钢Q虽然当前钢铁市(jng)场Ş劉K怸峻,但是我们感受C(jin)公司党委重视人才、培Mh才的态度Q以?qing)关心(j)关爱大学生的温度,我们一定会(x)立岗位Q尽快成长,为公司打赢生存保卫战心(j)?yu)力?/span>

          计胦(ch)部王x表示Q?/span>“立w以力学为先Q力学以M为本”。面寚w境不抱怨,面对困难不气馁,面对挑战不退~,不断提高与通钢高质量发展和岗位工作要求相匹配的素质、能力,为夯实通钢高质量发展基贡献智慧和力量?/span>

          一张问?/span>Q?/span>表达?jin)公司的兛_(j)x

          青年强则企业强,青年兴则企业旺。青q职工的x点也是公司党委的聚焦点和发力炏V今q以来,公司团委、工?x)联合D办了(jin)多期“青q讲堂”活动,目的是通过多种形式Q了(jin)解青q职工的所思所x|Ȁ励青q职工岗位成长成才。此ơ茶话会(x)下发?jin)青q职工调查问P当问刎ͼ(x)面对当前严峻的经营生产Ş势,(zhn)愿意与通钢同呼吸共命运吗?50余名青年职工的回{高度一_(d)(x)愿意。?zhn)认?f)通钢最吸引(zhn)的地方是什么?青年职工的回{是Q“公司和事业部都非常重视q轻力量Q有发展前景”“通钢的工作环境,同事之间的关p,E_的工作,都吸引我”“喜Ƣ通钢人在逆境中拼搏奋斗的_”…?/span>

          公司团委书记张宝?/span>表示Q?/span>我们对青年职工调查问卷q行整理Q将好的意见和徏议进行ȝ归纳Q帮助青q职工解军_作生zM的困难,为做好青q思想引导和技能提升工作提供保障?/span>

          一Z?/span>Q?/span>坚定?jin)青q的发展信念

          有志始知蓬莱q,无ؓ(f)总觉咫尺q。青q职工作为公司最为活跃的一个团体,如何沉下来、静(rn)下来、定下来Q尽快成长成才异帔R要。此ơ茶话会(x)?/span>“感恩企业,p未来”ؓ(f)主题Q开展了(jin)一ơ深入的座谈交流Q青q职工围l企业发展前景、个人成长\径以?qing)工作中遇到的问题进行?jin)探讨Q党工作部相关人员l合青年职工x的热点和焦点问题q行?jin)答疑解惑。同Ӟ为青q职工颁发了(jin)一本书——《板凌坐十q冷》、一个u盘——《公?021q评论集》,引导青年职工坚定发展信念Q祛除“虚气”,舍得下苦功,{牢信Ԓ之基Q补精之钙,把稳思想之舵Q由量的U篏实现质的提升?/span>

          焦化事业部郭加茂表示Q?/span>q年来,公司党委在青q职工成长成才方面下?jin)很多功夫,也让我们看到了(jin)公司党委培充R选拔、Q用青q职工的态度Q我们青q职工也要静(rn)下心(j)来学?fn),努力提高自己Q做一名符合通钢高质量发展的优秀青年?/span>

          q输公司朱家?/span>表示Q?/span>一q来Q深L受到?jin)通钢的变化,职工的工作状态和_风貌都发生着变化Q经营生产指标也在持l进步,我们要发挥青q职工的拼劲和闯Ԍ为扭转公司经营生产被动局面A(ch)献力量?/span>

           

           


           
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