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          Ƣ迎来到通化钢铁股䆾有限公司Q?/p>

          产品技?/span>

          创新工作室让创效动力更

          发表旉Q?023-06-07 08:12:51

          q初以来Q炼钢事业部以完成全q经营生产目标及(qing)军o(h)状Q务ؓ(f)重点工作Q结合经营生产工作实际,把创新工作室作ؓ(f)Ȁ发职工活力、提升企业自d新能力的重要载体Qؓ(f)职工发挥聪明才智搭徏?jin)舞収ͼ使职工创效的动力更充?/span>

          炼钢事业?/span>12个创新工作室围绕军o(h)状目标,d承担职责Q深入挖掘团队创效潜能。他们坚持“厉行节U、效益优先”、“能用不领新、能修不舍弃”的原则Q坚持对下线的设备、备件进行自M复、再利用Q节省了(jin)费用Q创造了(jin)效益?/span>

          团结协作Q创效能力有提升?/span>“马增毅和徐凤娟是我们工作室9名成员学?fn)的榜样Q积成多,汇聚9个h的力量,一定能d瓉问题Q创出效益来?/span>”张世^说道。张世^创新工作室由甉|、机械技术员、电(sh)气、机械点(g)员、电(sh)工和甉|q行?/span>9人组成,主要负责该事业部天R甉|讑֤l护和检修。该创新工作室年初提出的37号天车v升电(sh)控系l升U改造?/span>27号天车主起升加速接触器攚w、蝾U?/span>12号天车v希遥控器攚w三课题全部完成,减少讑֤故障Q降低备件消耗,廉讑֤使用寿命Q可创效28.5万元。同Ӟ针对部分紧缺备g消耗大的实际,利用废旧受电(sh)器滑块进行改造修复受?sh)?/span>32套,修复늼L(fng)?/span>3収ͼ修复定子调压装置?qing)变频?/span>4収ͼpU备件费用约27万元?/span>

          勤钻研,dN创效益?/span>“能为生产线上的工艺操作人员减轻一些劳动强度,解决一些生产的NQ省一些钱Q这才是我们工作室所有成员的最大的?j)愿。”刘金库说出?jin)大家的心(j)里话。n为通钢工匠的他凭着30多年的现场工作经验,带领7名成员发挥特长,针对工作中出现的问题和难题(sh)动请战。年初,Ҏ(gu)作业区目标和d上报高压除鳞机集在U焊接修复、层冷却气动阀修复、^整支撑辊气雾润滑pȝ攚w和轧机机架间冷却系l改?/span>4立课题。针对课题,他们按计划把各项工作目标划分C人,Ҏ(gu)岗位特点自n技术特长划?/span>2Zl来怺协助完成Q有困难时团队成员(sh)相帮助,取长补短在一赯论研I。在完成“加热炉一U电(sh)器柜I冷却pȝ攚w”项目时Q就是由刘金库和刘贵有两人组完成的,先后攚w了(jin)40台空调机l,降低?jin)设备故障率Qؓ(f)保证双线生提供?jin)有力支撑?/span>

          用行动,解决N增效益?/span>“我觉得讑֤自动化稳定顺行最主要Q也是ؓ(f)岗位职工减少力_强度的最好途径。”这是n玉迎在提出“加热炉炉辊变频器通讯E_q行”项目想法时对小l成员说的一句话。作为带头hQn玉迎?/span>6名来自电(sh)气专业和仪表专业的生产骨q组成了(jin)一个创新工作室。虽然工作室只成立了(jin)一q时_(d)但是在他的带领下Q小l成员共提出4课题攻养I上报合理化徏?/span>30余项Q修复下U?/span>PLC甉|6个?/span>24伏电(sh)?/span>4个、炉辊变频器2収ͼp创效130余万元?/span>


           
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